一、招聘條件

1.2020年、2021年國內普通高校畢業生，大學專科及以上學歷，招聘專業見附件1。

2.遵守國家法律法規，具有良好的思想素質，認同企業核心價值觀，服從企業安排。

3.身體健康，符合招聘崗位工作要求。

4.縣域屬地農村生源優先。

5.專科生年齡一般不超過23周歲、本科生不超過25周歲，畢業生年齡計算截止時間為2021年6月30日。條件優秀或愿意赴艱苦邊遠地區供電所工作的，年齡可適當放寬。

6.部分邊遠地區，招聘范圍包括2020年、2021年退役軍人。

（1）邊遠地區包括：黃岡羅田、英山；咸寧通城；孝感大悟；襄陽保康；宜昌秭歸、五峰、長陽、興山；十堰房縣、竹山、竹溪；神農架。

（2）主要招聘縣域屬地生源；地市內跨縣域生源自愿去邊遠地區工作，需簽訂十年服務協議。

（3）原始學歷高中及以上；專科及以上學歷優先。

（4）一般不超過35周歲，年齡計算截止時間為2021年6月30日。

（5）退役軍人與高校畢業生同場考試，考試成績加10分；同等情況優先錄用。

二、招聘計劃

招聘261人左右，各單位招聘計劃見下表。

備注：招聘計劃為暫定，結合上級批復和第一批招聘到崗情況確定。

三、招聘流程

（一）網上報名

應聘者掃描二維碼（見附件2），按要求完成信息填報，上傳附件。報名時間為2021年7月14日至2021年7月29日24:00，如需延長報名時間，另行通知。建議報名志愿優先選擇屬地單位。

（二）資格審核

公司對報名人員信息進行審核，篩選初審合格人員。簡歷篩選原則上屬地優先，綜合考慮招聘計劃、崗位需求、畢業院校、所學專業、學歷層次、在校成績等因素。

線上資格審核通過后，在武漢電力職業技術學院參加現場資格審核，發放準考證。應聘人員現場資格審核需要準備的材料包括戶口簿、學籍驗證報告、英語等級證、計算機等級證、其他各類證書等。

現場資格審核重點審查應聘人員個人信息與報名信息是否一致，包括個人身份信息、戶籍信息、學籍信息及相關資格認證信息等；審查應聘人員是否符合所需崗位的專業和年齡要求、所持各類證書證件是否真實有效、各類材料是否真實完整；學籍學歷必須通過學信網驗證。

現場資格審核時間以正式通知為準。

（三）招聘考試

供電服務職工招聘考試，分為筆試、面試和心理測評，筆試成績占60％，面試成績占40％，取綜合成績。各專業考試大綱見附件3。

1.筆試

筆試時間待定。筆試分電工類、非電工類兩類，采取閉卷方式進行。考試地點：武漢電力職業技術學院（地址：武漢市洪山區珞喻路189號）

2.面試

公司通過短信或電話等方式通知筆試合格人員參加面試，未入圍的不再另行通知。面試時間和地點以正式通知為準。

3.心理測評

統一組織開展心理測評，時間和地點以正式通知為準，心理測試不合格者不予錄取。

4.確定擬錄用人選

根據筆試、面試綜合成績，按從高分到低分順序確定擬錄用人選并公示。

因應聘人員自動放棄或被取消考試資格后出現的空缺，按同一市級供電服務公司考試成績按從高分到低分順位遞補。

5.體檢

招聘單位將組織擬錄用人員體檢，體檢標準參照國家公務員體檢標準，結合行業特點和履行崗位職責需要確定。出現體檢不合格者，重新在同一市級供電服務公司應聘人員中按考試成績從高到低順位遞補。

6.辦理錄用手續

擬錄用人員名單經決策程序后辦理入職手續。擬錄用人員接到錄取通知后，不能在規定時間如期報到的，需提交延期報到申請，經確認審批后方可延期。逾期未報到也未辦理延期手續者視為放棄錄用資格，按同一市級供電服務公司考試成績從高分到低分順位遞補。

各地市供電服務公司對信息核查無誤后，與擬錄用人員簽訂勞動合同，正式建立勞動關系。首次訂立勞動合同原則上為三年，試用期為六個月。勞動合同中約定服務期條款，原則上不跨縣域流動。

四、其他

有下列情形之一的，取消應聘畢業生的考試和錄用資格：

1.偽造、涂改學歷、學位及相關資格證書、獲獎證明的；

2.偽造教育經歷，虛報在校成績的；

3.在應聘考試過程中作弊的；

4.有其他應取消資格的情形的。